Cultura Organizacional

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Vida Laboral

Los Efectos Adicionales de la Brecha Salarial

Existen varias repercusiones derivadas de la falta de equidad salarial. Podrían haber efectos adicionales que dañan directamente a los individuos, pero la tecnología ofrece soluciones para solucionarlos.
Experiencia en el Trabajo

La desigualdad salarial afecta
a todo el mundo

Según un artículo publicado por la ONU, la brecha salarial de género se estima alrededor del 20% a nivel mundial. Reducir la brecha salarial es de suma importancia para lograr una mayor igualdad e impulsar el máximo potencial de hombres y mujeres.
Experiencia en el Trabajo

¿Por qué Considero que UKG es un Gran Lugar para Trabajar?

El lugar donde trabajamos es clave para el desarrollo personal, por lo que si no estamos a gusto, se verá afectada nuestra vida personal, nuestros niveles de estrés y estado de ánimo. Por ello, considero que estoy en un gran lugar para trabajar.
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Gestión de las Personas

Pérdida de Atracción ¿Por qué se Desmotivan los Colaboradores ?

La Gran Renuncia puso a los colaboradores en modo de evaluación, priorización y búsqueda activa de mejores oportunidades. Conoce las tres tendencias que están impulsando las prestaciones y beneficios innovadores en el lugar de trabajo para mantenerte como un empleador competitivo.
Two individuals brainstorming
Vida Laboral

¡Celebramos un año más
de éxitos!

Las personas son quienes desarrollan los productos, dan servicio al cliente, crean los procesos, y quienes piensan en cómo mejorar. La tecnología, funge como un habilitador, pero no el fundamento para ser grandes empresas, son las personas.
Two individuals brainstorming
Vida Laboral

UKG y Great Place to Work: Los 6 Elementos de una Gran Cultura Organizacional

En honor a un año juntos, UKG y Great Place to Work comparten los seis elementos para construir una cultura organizacional excepcional.