Sala de Prensa de UKG

CIUDAD DE MÉXICO | UKG ha anunciado hoy los resultados financieros del tercer trimestre del ejercicio 2022, que finalizó el pasado 30 de junio de 2022.

Ciudad de México | Según un estudio reciente, México es el país en el que se les dificulta más a los colaboradores dejar su trabajo, pero es también donde más se resisten a regresar a su trabajo anterior.

CIUDAD DE MÉXICO | Chris Todd, presidente de UKG, ha sido nombrado director ejecutivo (CEO), a partir del 1 de julio de 2022, como parte del plan de sucesión de la compañía. El actual presidente y director general desde hace mucho tiempo, Aron Ain, hará la transición a la presidencia ejecutiva y seguirá participando activamente en UKG, lo que incluye trabajar estrechamente con los clientes y socios actuales y futuros, promover la marca UKG en todo el mundo y proporcionar apoyo al equipo de liderazgo.

LOWELL, Mass., and WESTON, Fla. | UKG, proveedor líder de soluciones de gestión de recursos humanos, nóminas y personal para todas las personas, ha anunciado hoy los resultados financieros del segundo trimestre del año fiscal 2022, que finalizó el 31 de marzo de 2022.

CIUDAD DE MÉXICO | Cuatro de cada 10 personas (43%) que renunciaron a su trabajo durante la pandemia ya admiten que en realidad estaban mejor en su antiguo empleo. Esta revelación procede de una encuesta realizada en seis países a casi 4,000 personas por UKG, proveedor líder de soluciones de administración de recursos humanos y fuerza laboral para todas las personas, que examina el sentimiento sobre la renuncia durante la llamada Gran Renuncia, incluyendo si los que abandonaron el trabajo sintieron que tomaron la decisión correcta, la desconexión entre los líderes y los empleados sobre las razones por las que la gente renunció, y las posibilidades de que los trabajadores regresen a sus antiguos trabajos.

CIUDAD DE MÉXICO | UKG anunció que Pat Wadors se convertirá en Directora de Personal de UKG a partir del 18 de abril de 2022.