Enfrentémoslo. Las actividades de administración de la fuerza laboral, como el tiempo y la programación de horarios, son operaciones críticas, pero también pueden ser una carga para los gerentes y empleados. El secreto es lograr un equilibrio con soluciones que lo ayuden a maximizar la productividad, mientras también inspiran y motivan a los empleados.
¿Por qué usar UKG para Administración de la Fuerza Laboral?
Optimice la programación de horarios, tiempo, asistencia y más, para ayudar a su gente y a su negocio a alcanzar su potencial.
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Impulse una Cultura de Acción
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Empodere a través de la Eficiencia
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Administre a Escala Global
Administración de la Fuerza Laboral en Acción
Devuelva a su gente el enfoque que necesitan para alcanzar resultados extraordinarios.
La administración de la fuerza laboral es la espina dorsal de las practicas más amplias de la administración de capital humano (HCM). Asegúrese de que automatice procesos y entregue información en maneras que no solo protejan la rentabilidad, sino que además apoyen el éxito de su gente.
Para evitar exigir demasiado a su equipo pequeño, Celia puede equilibrar la cobertura de personal cuando programa horarios, ya que puede ver las tendencias de puntuación de fatiga de todos.
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