The People Purpose Blog
Su fuente para las últimas tendencias e ideas sobre la Vida Laboral, compartidas por los expertos y líderes de UKG. Ya sea que esté en Recursos Humanos o lidere una estrategia global de gestión de las personas, le ayudaremos a tomar decisiones inteligentes para su organización y a poner a las personas primero en todo lo que haga.
Historias Recientes
Chose Filter
Vida Laboral
Las Personas Delante de los Procesos: Cómo la tecnología desempeña un papel clave en el compromiso de los empleados
Las empresas deben adoptar, implementar e introducir aplicaciones que tengan como filosofía “poner a las personas primero” o corren el riesgo de quedarse atrás.
Gestión de las Personas
El Liderazgo: la fuerza detrás de la productividad laboral
A pesar del panorama adverso que vivimos en años anteriores, hay industrias que lograron aumentar su productividad gracias a un liderazgo efectivo. Es fundamental que las empresas inviertan en el desarrollo de sus líderes para que logren seguir creciendo ante cualquier escenario.
Vida Laboral
Los efectos adicionales de la brecha salarial
Existen varias repercusiones derivadas de la falta de equidad salarial. Podrían haber efectos adicionales que dañan directamente a los individuos, pero la tecnología ofrece soluciones para solucionarlos.
Experiencia en el Trabajo
La desigualdad salarial afecta a todo el mundo
Según un artículo publicado por la ONU, la brecha salarial de género se estima alrededor del 20% a nivel mundial. Reducir la brecha salarial es de suma importancia para lograr una mayor igualdad e impulsar el máximo potencial de hombres y mujeres.
Experiencia en el Trabajo
¿Por qué considero que UKG es un Gran Lugar para Trabajar?
El lugar donde trabajamos es clave para el desarrollo personal, por lo que si no estamos a gusto, se verá afectada nuestra vida personal, nuestros niveles de estrés y estado de ánimo. Por ello, considero que estoy en un gran lugar para trabajar.
Experiencia en el Trabajo
¿Qué tan enamorados están los mexicanos de su trabajo?
The Workforce Institute de UKG analizó la relación que existe entre empleados y empleadores y cómo se sienten los trabajadores mexicanos acerca de la relación que tienen con su trabajo. ¿Crees que estén realmente enamorados o en la cuerda floja?