Trabajo Híbrido

La flexibilidad es la clave para el compromiso de empleados. Pero, ¿cómo reduces la brecha entre el trabajo remoto y el presencial?

Llegó el momento de repensar los espacios de trabajo en términos de agrupar la vida laboral en cuatro tendencias: Lo que los trabajadores buscan, escasez de talento, re configuración organizacional en marco regulatorio y aceleración tecnológica.