El Blog de UKG

No es un secreto que el valor real detrás de cualquier organización es su gente, ellos son los que hacen la diferencia, no los productos ni los servicios. Por esta razón, debemos apoyar sus pasiones, contribuciones y potencial, asegurarnos de habilitarlos, capacitarlos, reconocerlos y lograr algo más que una satisfacción en el trabajo; debemos invertir en su felicidad.

La eficiencia de una organización se basa en el mejor uso posible de todos sus recursos. Un proceso o método puede irse mejorando con el tiempo, recibir retroalimentación de terceros y combinarlos con la propia experiencia puede llevar a grandes resultados.

Una reciente investigación dio a conocer una brecha tecnológica en las organizaciones de México identificando los principales desafíos y oportunidades en la gestión laboral.

Para combatir el agotamiento y el burnout en el lugar de trabajo, aplica estos cuatro sencillos pasos para ayudar a tu personal a trabajar de forma más inteligente

La Gran Renuncia también se vivió en México, los trabajadores mexicanos nos compartieron su experiencia, sentimientos y los principales motivos que los orillaron a renunciar durante la pandemia. Algunos creen que están mejor que antes y otros afirmarían que regresarían.