El Workforce Institute es un grupo de expertos que ayuda a las organizaciones a impulsar el rendimiento mediante el tratamiento de los problemas de administración de capital humano y de la fuerza laboral que afectan a los empleados asalariados o por hora con un enfoque único en la fuerza laboral de primera línea.
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Comunicado de Prensa
UKG Contrata a Hugo Sarrazin como Director de Productos
Ciudad de México | UKG (Ultimate Kronos Group) anunció hoy que Hugo Sarrazin se ha unido a la organización como Director de Productos. Sarrazin será responsable de la dirección general del producto, la estrategia y la hoja de ruta futura de UKG, incluida la experiencia del usuario, la ingeniería y las operaciones de la nube.
Comunicado de Prensa
Los empleados mexicanos se sienten escuchados pero sus empleadores no actúan, de acuerdo a investigación del Workforce Institute de UKG
Los empleados mexicanos se sienten escuchados pero sus empleadores no actúan, de acuerdo a investigación del Workforce Institute de UKG
Ciudad de México | Después de casi dos años de trastornos en el lugar de trabajo relacionados con la pandemia y las continuas incógnitas sobre el futuro de la vida y el trabajo, una investigación global 1 en 11 países realizada por el Workforce Institute de UKG expone una brecha problemática entre la voz de los colaboradores y la acción de los empleadores en México que -si no se resuelve- puede desvincular a los trabajadores, alimentar la rotación y obstaculizar el rendimiento empresarial.
Comunicado de Prensa
UKG adquiere Great Place to Work
UKG adquiere Great Place to Work
Ciudad de México | UKG Inc. ha adquirido Great Place to Work Institute, Inc., la autoridad más confiable a nivel mundial de cultura en el lugar de trabajo que tiene la misión de ayudar a las organizaciones a ser el mejor lugar para trabajar™.
Comunicado de Prensa
Una Fuerza Laboral Silenciada: Cuatro de cada cinco empleados sienten que sus compañeros no son escuchados por igual, según un estudio del Workforce Institute de UKG
Una Fuerza Laboral Silenciada: Cuatro de cada cinco empleados sienten que sus compañeros no son escuchados por igual, según un estudio del Workforce Institute de UKG
LOWELL, Massachusetts, y WESTON, Florida | A medida que las organizaciones luchan cada vez más para retener a su fuerza laboral actual, así como para contratar suficientemente rápido para mantenerse al día con la demanda de los consumidores, la investigación global1 en 11 países de The Workforce Institute en UKG expone una brecha problemática entre la voz de los colaboradores y la acción del empleador que - si no se resuelve - puede desvincular a los trabajadores, alimentar la rotación y obstaculizar el rendimiento del negocio.
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