La legislación sobre programación predictiva es un reto para las industrias de servicios de alimentos, el retail y la hotelería. Si se promulga en su zona, puede que solo disponga de unos meses para responder.
21
%
de los trabajadores en guardia tienen más probabilidades de marcharse
35
%
de los trabajadores dejarán a las empresas que les notifiquen su horario en menos de una semana de antelación.
Aunque las leyes sobre la semana laboral justa suponen un reto para las industrias de servicios de alimentación, el retail y la hotelería, una vez que se han puesto en marcha sistemas para gestionar los requisitos, se obtienen beneficios. Ser capaz de proporcionar horarios predecibles y claramente definidos reduce la rotación, aumenta el compromiso y la satisfacción, y le permite construir una plantilla estable y leal.
Descargue el artíuclo para saber cómo puede prepararse para la ley de programación predictiva.