El Workforce Institute es un grupo de expertos que ayuda a las organizaciones a impulsar el rendimiento mediante el tratamiento de los problemas de administración de capital humano y de la fuerza laboral que afectan a los empleados asalariados o por hora con un enfoque único en la fuerza laboral de primera línea.
Sala de Prensa de UKG
Su fuente para los últimos anuncios de noticias, innovaciones, informes de investigación, entradas de blog y entrevistas con los medios de comunicación.
Últimas noticias de UKG
Chose Filter
Comunicado de Prensa
Jessica Kriegel y Enrique Rubio, expertos en RRHH y cultura empresarial se unen al consejo de asesores en The Workforce Institute en UKG
CIUDAD DE MÉXICO | The Workforce Institute en UKG se complace en dar la bienvenida a dos distinguidos expertos en RRHH y cultura empresarial a su consejo de asesores: La Dra. Jessica Kriegel, jefa científica de cultura en el lugar de trabajo en Culture Partners, y Enrique Rubio, fundador de la comunidad de aprendizaje global Hacking HR. The Workforce Institute también ha nombrado como nuevo director ejecutivo al Dr. Jarik Conrad, vicepresidente de Human Insights en UKG.
Comunicado de Prensa
Se prevén cifras récord de empleados que se ausentarán el lunes, derivado del Super Bowl
CIUDAD DE MÉXICO | ¡Es un nuevo récord! Se estima que 18.8 millones1 de empleados estadounidenses podrían faltar al trabajo el lunes después del Super Bowl LVII, según una nueva investigación de The Workforce Institute en UKG, que ha seguido este fenómeno estadounidense desde 2005.
Comunicado de Prensa
Encuesta de UKG mide qué tan enamorados están los mexicanos de su trabajo
CIUDAD DE MÉXICO | Con el día de San Valentín acercándose, The Workforce Institute de UKG analizó la relación que existe entre empleados y empleadores y de cómo se sienten los trabajadores mexicanos acerca de la relación que tienen con su trabajo.
Comunicado de Prensa
Más de 15 millones de personas que abandonaron su trabajo en la época de la pandemia dicen que estaban mejor en su antiguo trabajo
Más de 15 millones de personas que abandonaron su trabajo en la época de la pandemia dicen que estaban mejor en su antiguo trabajo
CIUDAD DE MÉXICO | Cuatro de cada 10 personas (43%) que renunciaron a su trabajo durante la pandemia ya admiten que en realidad estaban mejor en su antiguo empleo. Esta revelación procede de una encuesta realizada en seis países a casi 4,000 personas por UKG, proveedor líder de soluciones de administración de recursos humanos y fuerza laboral para todas las personas, que examina el sentimiento sobre la renuncia durante la llamada Gran Renuncia, incluyendo si los que abandonaron el trabajo sintieron que tomaron la decisión correcta, la desconexión entre los líderes y los empleados sobre las razones por las que la gente renunció, y las posibilidades de que los trabajadores regresen a sus antiguos trabajos.
Recursos
Contacto de prensa
+1 954 331 7444
Kit de medios
Descargar el kit de medios