¿Tu jefe te estresa o tiene un impacto positivo en tu salud mental?
Para bien o para mal, los gerentes tienen mayor impacto en nuestra salud mental que los doctores y terapeutas, e incluso igual que los cónyuges y parejas. The Workforce Institute en UKG entrevistó a 3,400 personas en 10 países para destacar el papel fundamental que desempeña nuestro trabajo, el liderazgo y, sobre todo, nuestros jefes en el apoyo a la salud mental dentro y fuera del trabajo.
En los lugares de trabajo de todo el mundo, los líderes y gerentes pueden tener más influencia sobre la salud mental de sus empleados de la que jamás hubieran imaginado.
“La ansiedad crónica que genera trabajar en medio de una crisis mundial tras otra desgasta a los empleados. Sentirse abrumado consume energía humana y afecta la retención, desempeño, innovación y cultura. Los empresarios pueden ser el ancla de estabilidad para su gente ofreciéndoles el apoyo y recursos que necesitan — no sólo lo que creemos que necesitan.”
- Dr. Jarik Conrad, SPHR, SHRM-SCP, Director Ejecutivo de The Workforce Institute en UKG
La investigación deja claro que muchas personas sufren en silencio. Los líderes deben evitar enterrar la cabeza en la arena y hacer de la salud mental un tema de discusión global dentro de sus equipos.
Descargue el reporte completo para obtener información y recomendaciones sobre cómo fomentar la empatía, autenticidad, escucha activa y una mentalidad de crecimiento para crear un sentimiento de pertenencia, inclusión y salud mental positiva en el trabajo.