Aron J. Ain es el presidente ejecutivo de la Junta Directiva de UKG así como socio operativo en Hellman & Friedman (H&F). Aron cree firmemente que las grandes empresas son impulsadas por grandes personas, que todo es posible cuando las personas están inspiradas en el trabajo y en la vida, y que una gran gestión es el componente de negocios más grande que se suma al valor de los accionistas y al rendimiento de la empresa. Como presidente ejecutivo de UKG, Aron participa activamente en la empresa, lo que incluye trabajar con clientes y socios de UKG, brindar apoyo al equipo de liderazgo y promover la marca UKG. También se desempeña como miembro del Consejo de directores ejecutivos de H&F, un grupo asesor para los directores ejecutivos de las compañías de cartera de H&F.
Antes de la transición a los roles de presidente ejecutivo de UKG y H&F en 2022, Aron fue durante mucho tiempo director ejecutivo (CEO) de UKG. Aron se unió a Kronos Incorporated en 1979 y desempeñó una función en casi todos los departamentos funcionales a lo largo de los años hasta convertirse en CEO en 2005. En 2020, como CEO fundador, Aron ayudó a dirigir la fusión entre Kronos y Ultimate Software para convertirse en UKG en medio de la pandemia de COVID-19. Al año siguiente, UKG hizo historia al convertirse en la primera entidad recién fusionada en figurar en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For® (Las 100 mejores empresas donde trabajar), al debutar en el puesto número 6.
Aron ha sido galardonado en múltiples ocasiones en la lista de los mejores directores ejecutivos de Glassdoor y es considerado un pionero en la administración de la fuerza laboral y la administración del capital humano. En 2018, Aron publicó su primer libro, “WorkInspired: How to Build an Organization Where Everyone Loves to Work” [Inspirado en el trabajo: cómo construir una organización donde todo el mundo ama trabajar] (McGraw-Hill Education), que relata cómo él y el equipo de liderazgo de la empresa utilizaron el compromiso de los empleados como estrategia de negocio para impartir lecciones de liderazgo a los líderes sénior, los profesionales de RR. HH. y los gerentes de personal.