Simplificar el cumplimiento normativo y empoderar a su personal

Integrar las soluciones de Gestión del Capital Humano (HCM) y gestión de la fuerza laboral ayuda a las instituciones financieras a trabajar de manera más inteligente a lo largo de todo el recorrido del empleado, desde la contratación e incorporación hasta la planificación de horarios, nómina y rendimiento. Al automatizar los procesos manuales y centralizar los datos, se reduce la carga administrativa y se genera el espacio para trabajo de mayor valor. Las perspectivas en tiempo real ayudan a los líderes a tomar decisiones más rápidas y mejor informadas, mientras que los sistemas optimizados mejoran la precisión y garantizan el cumplimiento. Este tipo de integración sienta las bases para la transformación digital, y ayuda a la organización a adaptarse rápidamente, operar de manera más estratégica y mantener competitividad en una industria que cambia rápidamente.

El cumplimiento normativo y la gestión de riesgos son fundamentales en los servicios financieros. El software de Gestión del Capital Humano (HCM) de UKG ofrece las herramientas para realizar el seguimiento de las horas de los empleados, gestionar los horarios y apoyar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas de la industria, incluidas las pautas de la Ley de Secreto Bancario (BSA), la normativa contra el lavado de dinero (AML) y las directrices del Buró de Protección Financiera del Consumidor (CFPB). Estas funcionalidades ayudan a bancos, cooperativas de crédito y a otras instituciones financieras a minimizar el riesgo de incumplimiento, evitar sanciones costosas y proteger la integridad operativa. Con visibilidad en tiempo real de la actividad y productividad de la fuerza laboral, los líderes pueden tomar decisiones más rápidas y mejor informadas, y asignar los recursos de manera más efectiva. Al usar estas herramientas, su organización puede adelantarse a las regulaciones cambiantes mientras mantiene las operaciones diarias funcionando sin problemas.

Atraer y retener al mejor talento es esencial para mantenerse competitivo en los servicios financieros. Las soluciones de Gestión del Capital Humano de UKG ayudan a simplificar y agilizar la contratación, al automatizar tareas tales como la publicación de puestos, la revisión de currículums y la planificación de entrevistas, para que pueda encontrar a las personas adecuadas más rápido. Una vez contratados, nuestras herramientas apoyan la incorporación personalizada, el desarrollo continuo y la gestión del rendimiento, que reconoce las contribuciones de los empleados y fomenta el compromiso.

Con analíticos integrados, obtiene visibilidad sobre la satisfacción, el rendimiento y el potencial de crecimiento de los empleados, lo que le ayuda a identificar y apoyar al talento de alto potencial. Con las soluciones de Gestión del Capital Humano (HCM) de UKG, su organización puede crear una experiencia más enriquecedora para los empleados, reducir la rotación y formar una fuerza laboral motivada que esté lista para crecer junto con su negocio en un mercado en constante evolución.
 

Gestionar la nómina en servicios financieros implica complejidad, desde asegurar la precisión y el cumplimiento normativo hasta apoyar a una fuerza laboral dispersa y en crecimiento. Las soluciones de nómina de UKG ayudan a simplificar estos desafíos al enfocarse en lo que realmente importa:

• Eficiencia y precisión: Calcular manualmente la nómina puede ser un proceso que lleva tiempo y es propenso a errores. Nuestro software de nómina automatiza los cálculos, lo que reduce el riesgo de errores para garantizar pagos precisos.
• Cumplimiento de normativas: Nuestro software de nómina le ayuda a cumplir con las leyes laborales, las regulaciones fiscales y los requisitos de informes, tanto a nivel nacional como internacional. Así evita errores costosos y sanciones.
• Satisfacción del empleado: Funciones como el depósito directo y los portales de autogestión empoderan a los empleados para acceder cómodamente a la información de sus pagos, mejorando la satisfacción en general.
• Registro y Generación de informes: Mantenga registros detallados para auditorías, presentaciones de impuestos y datos históricos. Genere informes fácilmente, lo que incluye resúmenes de salarios, impuestos y beneficios.
• Integración con Sistemas de RR. HH.: Nuestras soluciones de nómina se integran de manera fluida con otras herramientas de RR. HH., como el seguimiento de horas, la administración de beneficios y la administración de asistencia.
• Escalabilidad: A medida que su organización de servicios financieros crece, la gestión de la nómina se vuelve más compleja. Nuestro software crece con sus necesidades, dando cabida a empleados adicionales y complejidades.
• Seguridad y Protección de Datos: Nuestro software de nómina garantiza la seguridad de los datos, protegiendo la información sensible de los empleados.

Con las soluciones de Gestión del Capital Humano (HCM) y nómina de UKG, su organización de servicios financieros puede gestionar la paga de manera eficiente, satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y apoyar una experiencia positiva para los empleados, todo en una plataforma segura y unificada.

La IA elimina la incertidumbre de la planificación de horarios al analizar las tendencias históricas, la demanda en tiempo real, las habilidades de los empleados y los requisitos de cumplimiento normativo. Con un mejor acceso a los datos, su fuerza laboral puede beneficiarse de horarios más rápidos e inteligentes que reducen las brechas en la cobertura, apoyan un mejor servicio y brindan a los gerentes más tiempo para enfocarse en los clientes en lugar de en las hojas de cálculo.