Entregar resultados y fomentar futuras oportunidades contractuales

La gestión del tiempo y la planificación de horarios de UKG simplifican el cumplimiento mediante la automatización y optimización de procesos adaptados a las necesidades únicas de las organizaciones de servicios por contrato. Las características clave incluyen:

• Automatice el seguimiento del cumplimiento normativo: Aplica las leyes laborales como tiempo extra, salario mínimo, descansos y planificación de horarios justa, lo que asegura el cumplimiento de las normativas a nivel local y regional.
• Simplifique las reglas de pago: Aplica automáticamente las esctructuras de pago para diferentes funciones, ya sea para gestionar personal de seguridad, equipos de limpieza o personal de eventos, al mismo tiempo que se adaptan a la perfección las reglas sobre tiempo extra, diferenciales por turnos y requisitos salariales específicos de cada contrato.
• Alertas proactivas: Ofrece notificaciones en tiempo real sobre riesgos de incumplimiento, como límites de tiempo extra que se aproximan o descansos perdidos, lo que permite a los gerentes responder de manera rápida sin comprometer la calidad del servicio ni la rentabilidad.
• Informes para tomar acción: Proporciona registros detallados con marcajes de tiempo para auditorías, ofreciendo una documentación clara de las horas trabajadas, ajustes salariales y cumplimiento de las leyes laborales, reduciendo riesgos legales y carga de trabajo manual. 

UKG reduce la carga administrativa y empodera a los líderes en organizaciones de servicios de contratación con información en tiempo real para una mejor toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de leyes y optimizando las operaciones en diversos servicios.
 

UKG ofrece una solución integral de gestión de la fuerza laboral diseñada para enfrentar los desafíos únicos de contratación de una plantilla diversa en sectores de servicios como limpieza, limpieza industrial, seguridad y administración de propiedades. Aquí le mostramos cómo:

• Experiencia mejorada del empleado: Las herramientas de autogestión permiten a los empleados ver la paga, los horarios y beneficios, y solicitar intercambios de turnos fácilmente. Esta transparencia promueve la equidad, mejora la retención y apoya a una fuerza laboral motivada.
• Cultura y sentimiento: Al aprovechar el sentimiento de los empleados y los datos de cultura organizacional, nuestras soluciones le ayudan a crear excelentes lugares de trabajo y fomentar el sentido de pertenencia, la colaboración y el bienestar, lo que crea un ambiente laboral positivo que apoya el compromiso a largo plazo.
• Información para tomar acción: Los datos en tiempo real sobre puestos y horas proporcionan a los líderes una visibilidad crítica de los costos laborales, el rendimiento y las tendencias de personal, lo que permite una toma de decisiones informada basada en datos.
• Operaciones optimizadas: Las integraciones fluidas de sistemas crean flujos de trabajo unificados, lo que mejora las experiencias de los empleados con la tecnología mientras aumentan la eficiencia general. 

Con UKG, su organización obtiene las herramientas para mantener a los empleados comprometidos, productivos y motivados, lo que impulsa el éxito operativo y el crecimiento a largo plazo.
 

Las soluciones de gestión de la fuerza laboral de UKG ayudan a las organizaciones de servicios de contratación a asegurar la asignación del personal adecuado en los momentos y lugares correctos, lo que mejora la entrega del servicio y aumenta la satisfacción del cliente. Al automatizar la planificación de horarios y proporcionar visibilidad en tiempo real de los marcajes, detalles de puestos, costos laborales y riesgos de incumplimiento, estas herramientas permiten a los líderes prever costos con precisión, crear ofertas más rentables y cumplir con los contratos de nivel de servicio con confianza. Con acceso a información práctica para tomar acción, los equipos pueden tomar decisiones proactivas y ofrecer constantemente un servicio excepcional, y así fomentar la confianza, satisfacción y lealtad de los clientes.