Soluciones para la Gestión de la Fuerza Laboral

Para las organizaciones de logística, las soluciones como UKG Workforce Management ofrecen varios beneficios específicos:

• Planificación de horarios optimizada: Administre de forma eficiente patrones de turnos complejos y fluctuaciones de la demanda estacional para garantizar niveles óptimos de asignación de personal y reducir los costos de tiempo extra.
• Cumplimiento y Atestación: Automatice el seguimiento del tiempo, nómina y atestación para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, reduciendo el riesgo de multas y problemas legales.
• Productividad mejorada: Obtenga visibilidad en tiempo real de los costos laborales y el estado de los pedidos, lo que permite tomar decisiones rápidas e informadas para optimizar la implementación de la fuerza laboral. Con UKG Workforce Management, las organizaciones de logística pueden crear una fuerza laboral más flexible y comprometida y, al mismo tiempo, mejorar la eficiencia operativa y los resultados finales.

Las soluciones de UKG abordan áreas de cumplimiento críticas, como las leyes laborales y sindicales. Para las organizaciones de logística, UKG ofrece varios beneficios específicos, que incluyen:

• Horas semanales laborales: UKG automatiza el seguimiento de las horas del conductor para cumplir con las leyes laborales y evitar que los conductores excedan las horas de trabajo. Esto ayuda a evitar sanciones y garantizan la seguridad del conductor al reducir la fatiga.
• Alertas automatizadas: UKG proporciona alertas automatizadas de plazos de cumplimiento futuros y posibles infracciones. Por ejemplo, si la certificación de un conductor está a punto de vencer, el sistema notificará a los gerentes con anticipación, para garantizar una renovación oportuna.
• Reportes integrales: Las funciones de reportes integrales de UKG permiten a las empresas de logística generar reportes de cumplimiento detallados. Estos reportes se pueden usar durante las auditorías para demostrar el cumplimiento de las leyes laborales, minimizar el riesgo de multas y problemas legales.

Las soluciones de UKG proporcionan herramientas integrales para administrar los acuerdos sindicales mediante la automatización del seguimiento del cumplimiento, la gestión de quejas y administración de contratos. Por ejemplo, UKG puede hacer un seguimiento de términos específicos de los acuerdos de negociación colectiva, tales como escalas salariales, reglas de antigüedad y diferenciales de turnos, para garantizar que se cumplan con precisión todas las obligaciones contractuales.