Las organizaciones luchan por adaptarse rápidamente dentro de una era de cambio e incertidumbre, por los nuevos desafíos a enfrentar. El impacto en las empresas como en los colaboradores seguirá siendo importante de mitigar y resolver.
Acompáñanos a ver la repetición de nuestra Sesión Virtual: Megatendencias que definen a RH en 2023, dónde profundizamos sobre tres grandes factores que están teniendo un precedente significativo en el negocio:
- Navegando por una crisis de burnout.
- Optimizando la agilidad empresarial.
- El efecto de la generación X.