Impulse la estandarización en su entorno global de gestion de la fuerza laboral
Sin estandarización, puede ser difícil soportar y mantener su solución para la fuerza laboral, impulsar la coherencia y repetibilidad de los procesos, así como controlar los costos administrativos para obtener el máximo rendimiento de la inversión (ROI).
En UKG™, nuestro propósito es la gente™ y creemos que las organizaciones tienen éxito cuando se centran en su gente, por eso en este documento le enseñamos a centrarse en aquellas áreas de la gestión de la fuerza laboral — tiempo y asistencia, previsión y programación — en las que los esfuerzos de estandarización pueden aportar el mayor valor. Con un marco de trabajo global completo para abordar los procesos empresariales, las funciones y las responsabilidades, las convenciones de nomenclatura, la arquitectura técnica, la configuración del sistema, las integraciones y las estrategias de educación, podrá lograr altos niveles de estandarización desde el principio.