Los analíticos de la fuerza laboral facilitan la toma de decisiones
Los datos son solo el comienzo. Lo que importa es cómo los usa.
Nuestro software de analíticos le ayuda a transformar las perspectivas de la fuerza laboral en acciones al revelar oportunidades no descubiertas para construir confianza, aumentar la productividad y empoderar a su equipo desde la oficina principal hasta la primera línea.
Recibirá perspectivas cuando y donde más importan gracias a la colección de datos de la fuerza laboral más grande del mundo y a la inteligencia artificial centrada en las personas.
Actuará más rápido, se enfocará en lo que es importante y mantendrá el rumbo para alcanzar sus objetivos. Es todo lo que necesita para poner en práctica el conocimiento de la fuerza laboral y diferenciar a su organización.
Los analíticos de personas le ayudan a entender a su fuerza laboral en forma detallada
Mosaicos personalizables para tomar decisiones de un vistazo
Capture las perspectivas que importan en un único punto central. El crear un panel de analíticos visuales de RR. HH. le permite:
- Detectar las tendencias de la fuerza laboral que le importan a medida que ocurren
- Empoderar a sus equipos de RR. HH., operaciones y finanzas con acceso a autoservicio
- Acceder a sus datos las 24 horas del día, los 7 días de la semana desde cualquier lugar
IA centrada en las personas que guía su próximo paso
Anticípese a cualquier desafío tomando decisiones proactivas que mejoren la salud y el rendimiento de la fuerza laboral. Nuestro software de Gestión del Capital Humano (HCM) le permite:
- Mejorar la planificación de la fuerza laboral con alertas predictivas para el agotamiento, la rotación y el riesgo de deserción
- Planificar los próximos pasos con recomendaciones de IA en el flujo de trabajo
- Apoyar a los gerentes y equipos de RR. HH. con perspectivas integradas y susceptibles de acciones
Puntos de referencia de gestión del capital humano (HCM) y comparativos de la fuerza laboral para un contexto adicional
Proporcione a su equipo todo lo que necesita para lograr el éxito al comparar sus datos de la fuerza laboral con la mayor colección de perspectivas del mundo. Acceder a estos parámetros le permite:
- Comprender cómo se compara su organización con la competencia
- Establecer objetivos realistas en torno a la remuneración, la pertenencia y el compromiso
- Tomar decisiones seguras y respaldadas por datos que beneficien a su fuerza laboral
Perspectivas sobre el bienestar y el compromiso de los empleados
Comprenda cómo se sienten sus empleados actualmente y qué podría influir en su compromiso futuro mediante poderosas perspectivas sobre la fuerza laboral que:
- Detectan la falta de compromiso con antelación
- Dan forma a los ciclos y políticas de retroalimentación
- Apoyan las iniciativas de bienestar con perspectivas medibles
Creación sencilla de informes para compartir perspectivas acerca de la fuerza laboral
Mantenga a sus equipos informados mediante informes personalizables con la facilidad de arrastrar y soltar. Puede programar, distribuir y automatizar esta información en toda la empresa para asegurar que todos puedan acceder a ella. Nuestras herramientas de analíticos de la fuerza laboral:
- Ahorran tiempo automatizando la generación de informes manuales
- Ofrecen plantillas reutilizables para análisis recurrentes
- Exportan de manera fluida a Excel, PDF o a los paneles de control en tiempo real
Analíticos seguros basados en funciones para acceso controlado
Proteja los datos confidenciales mientras hace que las perspectivas adecuadas estén disponibles para las personas correctas. Nuestra configuración de seguridad hermética le permite:
- Mantener el cumplimiento y la privacidad de acuerdo con las regulaciones más recientes
- Proporcionar a los gerentes de primera línea un acceso rápido y seguro
- Compartir perspectivas con confianza entre los equipos relevantes
Soporte en el que confía. Experiencia con la que puede contar.
Los resultados confiables comienzan con apoyo personalizado, orientación experta y una comunidad conectada. UKG aporta décadas de perspectivas para ayudarle a avanzar con claridad e impacto.
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Gestión de la fuerza laboral
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UKG ofrece visibilidad operativa que es vital para la salud de nuestra empresa.
para ejecutar informes trimestrales. Anteriormente, se necesitaban varios cientos.
Preguntas frecuentes sobre analíticos de RR. HH.
¿Qué son la Gestión del Capital Humano (HCM) y los analíticos de la fuerza laboral?
La Gestión del Capital Humano (HCM) y los analíticos de la fuerza laboral son herramientas que le ayudan a comprender y gestionar a su personal, el mayor activo de su organización. Los sistemas de Gestión del Capital Humano (HCM) integran funciones de RR. HH. como nómina, beneficios y gestión del talento, mientras que los analíticos de la fuerza laboral transforman los datos de su personal en perspectivas en tiempo real. También puede encontrar referencias a analíticos de personas o analíticos de RR. HH. Los analíticos de personas adoptan un enfoque más amplio al integrar los datos de RR. HH. con otras áreas del negocio, mientras que los analíticos de RR. HH. se centran principalmente en los datos de RR. HH. y sus procesos.
¿En qué se diferencian los analíticos de RR. HH. de la generación de informes?
La generación de informes de RR. HH. muestra lo que está ocurriendo ahora. Los analíticos de RR.HH. le ayudan a comprender por qué está sucediendo y qué hacer a continuación. UKG ofrece ambos: informes en tiempo real y analíticos guiados por inteligencia artificial que revelan tendencias, riesgos, productividad y acciones.
¿Qué incluye el software de analíticos de RR. HH. de UKG?
UKG ofrece paneles de control en tiempo real, un generador de informes personalizable, analíticos predictivos, recomendaciones por IA, evaluación comparativa de la fuerza laboral y perspectivas de compromiso, todo en una sola plataforma.
¿Quién usa el software de analíticos de personas en UKG?
Todos los equipos empresariales usan la Gestión del Capital Humano (HCM) y los analíticos de la fuerza laboral en alguna medida. La Gestión del Capital Humano (HCM) y los analíticos de la fuerza laboral están disponibles desde la oficina principal hasta la primera línea. Los directores de recursos humanos, los socios de negocios de recursos humanos, los gerentes operativos, los planificadores de la fuerza laboral y los líderes financieros utilizan el software de Gestión del Capital Humano (HCM) y analíticos de la fuerza laboral de UKG como una necesidad empresarial. Los paneles de control basados en funciones proporcionan a cada equipo perspectivas relevantes para su trabajo, de modo que puedan entender sus posibles próximos pasos.
¿Puedo comparar mi organización con otras para ver cómo estamos?
Por supuesto. UKG incluye acceso a la colección más grande del mundo de perspectivas de la fuerza laboral. Junto con sus datos internos, podrá ver los parámetros de la industria en áreas como la equidad salarial, el compromiso, la rotación de personal y más, lo cual le permitirá medir el rendimiento, establecer objetivos y mejorar con perspectivas informadas.
Tome decisiones con confianza basadas en perspectivas de la fuerza laboral en tiempo real
¿Listo para transformar las perspectivas de la fuerza laboral en acción? Los analíticos de UKG le ofrecen una visión clara de su fuerza laboral hoy y le muestran qué sucederá mañana, para que pueda tomar decisiones inteligentes antes de que surjan problemas. Con inteligencia artificial integrada, las perspectivas llegan cuando y donde las necesita, ayudándole a mejorar el rendimiento, reducir riesgos y hacer avanzar su organización.