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El lunes posterior al Super Bowl marcará un récord por segundo año consecutivo en cuanto al número de empleados en EE. UU. que planean faltar al trabajo, según la Encuesta Anual sobre Ausentismo por el Super Bowl de UKG. Un estimado de 26.211 millones de empleados estadounidenses dicen que no trabajarán el día después del gran juego, superando el récord de 2025 de 22.6 millones y un costo potencial de hasta $5.2 mil millones de dólares2 en trabajo y productividad perdidos.

UKG ha sido nombrado Líder en la Matriz de Valor de Tecnología de Gestión de la Fuerza Laboral (WFM) 2025 de Nucleus Research por sexto año consecutivo. 

ServiceNow (NYSE: NOW), la plataforma de IA para la transformación empresarial, y UKG, líder en soluciones SaaS de gestión de la fuerza laboral con IA, anunciaron una nueva colaboración para impulsar la productividad y eficiencia de los empleados con agente de IA. 

UKG se asoció con Dell Technologies para abrir un Hub Solar Comunitario patrocinado por UKG en La Campana - Altamira, en Monterrey, México, que beneficiará a las colonias La Campana y Altamira.

Las primeras impresiones del trabajo en primera línea no están impresionando a la Generación Z, y con este grupo destinado a convertirse en un tercio de la población trabajadora mundial para 20301, no mejorar la experiencia del empleado podría tener un efecto dominó dramático en el mercado laboral ahora y en el futuro. Un nuevo estudio global de UKG con casi 13,000 empleados y gerentes de primera línea2 en 11 países que abarcan todas las generaciones e industrias muestra que la fuerza laboral de primera línea se siente sobrecargada de trabajo, poco apreciada y tentada a renunciar por una mejor experiencia del empleado, siendo la Generación Z (de 18 a 27 años) la que reporta los peores impactos.

UKG, proveedor líder de soluciones de RH, nómina, gestión de la fuerza laboral y cultura para todas las personas, anunció hoy que la líder del sector de software empresarial y previa Co-CEO de SAP Jennifer Morgan ha sido nombrada CEO de UKG. Morgan es sucesora de Chris Todd, quien ha ocupado el cargo como CEO desde el 2022 y deja el cargo tras 17 años en la empresa.

UKG Inc. anunció hoy el lanzamiento de su Centro de innovación global más nuevo en Bulgaria, donde más de 400 profesionales de desarrollo de software y productos aceleran la entrega de las soluciones de UKG necesarias para crear las mejores experiencias en el espacio de trabajo para las personas de todo el mundo.

UKG nómina y RR. HH., anunció hoy los ganadores de los Premios a la innovación de 2023 en UKG Aspire, que destaca a los clientes que aprovechan la tecnología de UKG impulsada por la IA y la potencia de la alianza con UKG para crear un excelente lugar para trabajar e impulsar resultados empresariales excepcionales.

UKG ha presentado hoy sus Megatendencias de RRHH 2024 que darán forma al mundo del trabajo para millones de empleados y organizaciones de todos los sectores. La compañía discutirá las Megatendencias de RRHH 2024 en profundidad, incluyendo lo que significan para la fuerza de trabajo y lo que las organizaciones pueden hacer para apoyar mejor a su gente en 2023, durante la conferencia UKG Aspire esta semana en Las Vegas.

No lo llamemos una invasión, la IA ha estado aquí por años. Un nuevo estudio global del proveedor de software de gestión de las personas UKG revela que muchas personas usan la IA a diario tanto en casa como en el trabajo, y ya está facilitando millones de trabajos; los colaboradores simplemente no lo saben. Esta desconexión resalta la necesidad de una mayor transparencia por parte de las empresas que utilizan la IA y de una mayor comprensión de los beneficios de priorizar la IA en el trabajo para ayudar a generar confianza con los empleados, aumentar la productividad y mejorar los resultados empresariales.